石家庄拓展训练的目的主要是“心理训练”和“团队合作训练”。

1。 心理培训:拓展训练是帮助企业提升员工核心价值观的培训过程。培训课程可以有效地拓展企业人员的潜能，提高和加强个人心理素质，帮助企业人员树立高尚的人格。人的尊严;同时，让团队成员更深刻地体会到个人与企业、上下级、员工与员工之间的相互依存关系，从而激发团队更高的工作热情，激励团队努力工作、创新。团队更有凝聚力，这是“外展培训”的主要目标。

2。 团队合作培训:开发性培训是一套塑造团队活力、促进组织成长的持续增值培训课程。是为满足现代企业团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟培训。这是欧美亚洲大型商业机构采用的一种有效的培训模式;培训内容丰富生动，内涵深刻。作为一种教育手段，学生参与的培训将成为他们难忘的经历，并体现在每一系列活动中蕴含的深刻原则和理念。深深扎根于团队和每个成员的潜意识中，并能在今后的工作合作中发挥其应有的作用。

总之，外展培训的目的是通过外展培训使学生在以下几个方面有显著的提高:认识自己的潜力，增强自信心，改善自己的形象;克服心理惰性，磨练毅力，克服困难;激发想象力的力量和创造力，提高解决问题的能力;认识团体的作用，增强团体的参与意识和责任感;改善人际关系，与团队合作更加融洽;学会欣赏自然，关注自然，热爱自然，积极工作。